Die Qualitätsmanagement-Gruppe (QM- Gruppe) des Regionalen Beruflichen Bildungszentrums des Landkreises Vorpommern-Rügen wurde parallel zum RBB-VR gebildet. Um effektiv arbeiten zu können, wurden standortbezogene Arbeitsgruppen gebildet. In diesen werden Teilaufgaben gelöst, die später in der zentralen QM-Gruppe zusammengeführt werden.
Im Schuljahr 2017/18 erfolgte durch die QM-Gruppe die Entwicklung des Leitbildes des Regionalen Beruflichen Bildungszentrums des Landkreises Vorpommern-Rügen.

Organisation
Organisation der QM– Gruppe
- Alle QM-Gruppenmitglieder des RBB treffen sich planmäßig.
- Einmal im Jahr soll ein Tag der QM-Gruppe mit Schulleitung und Schulentwicklungsberater stattfinden, um Ziele und Leistungen zu vereinbaren.
- Alle QM-Gruppen treffen sich turnusmäßig innerhalb ihrer Standorte
- Die Protokolle der Beratungen der QM-RBB erhalten alle durch E-Mail, um sie an den Standorten auszuhängen
Rollenverständnis
Rollenverständnis der QM- Gruppe
- Die QM-Gruppe versteht sich als Schnittstelle zwischen der Schulleitung (SL) und dem Kollegium.
- Sie greift Ideen der Kollegen auf, spürt Kompetenzen im Kollegium auf und versucht diese gezielt für die Qualitätsentwicklung einzubeziehen.
- Die QM-Gruppe arbeitet und versteht sich als gemeinsam entscheidende und gemeinsam agierende Gruppe.
- An den Standorten werden die gemeinsamen Ziele und Aufgaben spezifisch umgesetzt.
Aufgaben
Aufgaben der QM-Gruppe
- Initiierung, Organisation, Koordination und Moderation von QE- Prozessen. Erarbeitung von Prozessbeschreibungen mit dem Ziel, Erleichterungen für Kollegen zu erreichen (Abläufe erleichtern/ optimieren) gemeinsame Beratung über Schwerpunkte des Schuljahres (mit der SL abgestimmt).
- Erarbeitung von Vorschlägen zu einheitlichen Festlegungen zum QM an allen Standorten.
- Feststellen/ Diagnostizieren von Entwicklungsbedarfen durch Evaluation (Stärken/ Schwächen)
- QM-Gruppe macht ihre Arbeit transparent gegenüber dem Kollegium und der SL.
- Entwicklung eines einheitlichen Q-Handbuches für das RBB als fortlaufender Prozess.
- Dokumentation des Schulentwicklungsprozesses
- Koordinierung der Leitbilderstellung. (Einigung auf gemeinsame Ansprüche und Herausstellen von Besonderheiten der Standorte)
- Evaluation der eigenen Arbeit
Organigramm
QM-Gruppe des Regionalen Beruflichen Bildungszentrums des Landkreises Vorpommern-Rügen
Organigramm QM RBB-VR