Qualitätsmanagement

Organisation der QM– Gruppe

• Alle QM-Gruppenmitglieder des RBB treffen sich planmäßig.
• Einmal im Jahr soll ein Tag der QM-Gruppe mit Schulleitung und Schulentwicklungsberater stattfinden, um Ziele und Leistungen zu vereinbaren.
• Alle QM-Gruppen treffen sich turnusmäßig innerhalb ihrer Standorte
• Die Protokolle der Beratungen der QM-RBB erhalten alle durch E-Mail, um sie an den Standorten auszuhängen

Rollenverständnis der QM- Gruppe

• Die QM-Gruppe versteht sich als Schnittstelle zwischen der Schulleitung (SL) und dem Kollegium.
• Sie greift Ideen der Kollegen auf, spürt Kompetenzen im Kollegium auf und versucht diese gezielt für die Qualitätsentwicklung einzubeziehen.
• Die QM-Gruppe arbeitet und versteht sich als gemeinsam entscheidende und gemeinsam agierende Gruppe.
• An den Standorten werden die gemeinsamen Ziele und Aufgaben spezifisch umgesetzt.

Aufgaben der QM-Gruppe

• Initiierung, Organisation, Koordination und Moderation von QE- Prozessen. Erarbeitung von Prozessbeschreibungen mit dem Ziel, Erleichterungen für Kollegen zu erreichen (Abläufe erleichtern/ optimieren) gemeinsame Beratung über Schwerpunkte des Schuljahres (mit der SL abgestimmt).
• Erarbeitung von Vorschlägen zu einheitlichen Festlegungen zum QM an allen Standorten.
• Feststellen/ Diagnostizieren von Entwicklungsbedarfen durch Evaluation (Stärken/ Schwächen)
• QM-Gruppe macht ihre Arbeit transparent gegenüber dem Kollegium und der SL.
• Entwicklung eines einheitlichen Q-Handbuches für das RBB als fortlaufender Prozess.
• Dokumentation des Schulentwicklungsprozesses
• Koordinierung der Leitbilderstellung. (Einigung auf gemeinsame Ansprüche und Herausstellen von Besonderheiten der Standorte)
• Evaluation der eigenen Arbeit

QM-Gruppe des Regionalen Beruflichen Bildungszentrums des Landkreises Vorpommern-Rügen

Organigramm QM RBB-VR